WALI

La Méthode

Notre méthodologie s’appuie sur 4 grandes étapes :

Positionnement

Un test sur informatique pour découvrir ses points forts et ses axes d’amélioration.

Activités

Des activités pour apprendre à identifier et à maîtriser les compétences situationnelles que l’on a choisi de développer.

Immersion

Une période de mise en application en entreprise, sous le regard d’un tuteur.

Soutenance

Un échange entre Centre de formation, entreprise et stagiaire qui permettra de valider, ou non, la réussite du parcours.

Le Concept

Découvrez comment vous pouvez proposer à vos bénéficiaires de développer et valoriser les Soft Skills.

Les Outils

Découvrez les outils qui vous permettront de mettre en place des parcours Soft Skills.